「終身雇用」の実態とその変化:戦後から1995年までの動向
具体的には(1)初職で就いた常勤の職からの離職・転職 ... 転職ハザード率と終身雇用確率について、それぞれ理論と仮説を示し、それら ... 雇 の 従業者 に な れ ば 、 定年退職 ま で 自発的離職 ・ 転職 を し な い 傾向 。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/04j044.pdf
転職について、じっくりよ〜く考えよう|女性と仕事の未来館
もっと自分にあった仕事があるのではと転職を希望する人も多いかと思います。 ... 転職活動への予備知識. 日時. 2009年6月6日(土)13:00〜17:00. 対象. 転職すべきかどうか悩んでいる女性. 定員. 40名. 場所 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/357.html
中小企業庁:2 労働市場の分断
第二に,転職後の賃金の変動状況を分析する。 ... (1) 転職の動態 ... 「平行移動」は60%前後で推移しており,理論値よりは大きいがそれほど大きな差はないと言える(第1-2-50図)。さらに,年齢別の規模間転職 ...
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h11/zenbun/html/p1232000.htm
私は、現在適応障害と診断され、睡眠薬と抗不安薬で治療中です。
心は落ち着かず時には精神的ストレスを感じてますが癒される場がありません。
三ヶ月仕事も休養しもうすぐ復帰しますが、その環境に耐えれるか不安です適応障害と診断された要因には、両親の介護と職場の異動によるものだと医師に告げられました。
母が、乳癌の手術をし、手術後に出血、抗がん剤治療では、抗がん剤が漏れ手が壊死して最悪は切断と言われました。
一時母は両手が上手く使えなかった為、家事をしながら会社・いろいろな病院に付き添い、現在は手のしびれは残っているものの切断はまぬがれある程度の生活が送られるようになりました。
(入浴の手助けは必要ですが。
)母の介護でも精一杯でしたが、今度は父が倒れ脳梗塞になりました。
病院を退院し、今度は歯が弱った為、抜歯する事になりました。
脳梗塞の患者は、血液をサラサラにする薬を服用している関係で、血が止まりにくいと言う事もあり、普通の歯科ではなく、脳梗塞で入院した病院の口腔外科に入院する事になってました。
父は入院する前夜に睡眠薬を飲みすぎ廊下で倒れ、その時は、脳梗塞の時と同じような症状があり再び救急病院へ搬送しました。
そのまま父は入院し翌日抜歯の手術をしました。
朝まで病院に付き添いながら、私も業務上電話交換や受付の仕事・事務の仕事をしていたので、丁度その手術の日に限って別の方が有休であったので、私はまず会社に行き事情を上司に説明しました。
医師から、手術に家族が立ち会って欲しいと言われ病気の母だけに任せるのも不安で、半休をお願いしました。
すると上司は「おまえは医者か?
病院にいて何が変わるんだ勝手にしろ」と怒鳴られました。
周りの人の助けもあり何とか半休はできましたが、父の病院につくと心労とこれからどうしていけば良いかの不安とパニックに陥り病院で気分が悪くなり、翌日私自身も診察を受け適応障害と診断されました。
私は、以前事務の仕事だけしてましたが、母が病気になってから会社の人員も減り電話交換や受付の仕事もするようになりました。
シフトの関係や、父の様に倒れてもなかなか休めないのが現状です。
また、女性の世界だけに一人の先輩からは仕事の資料なども隠されたり嫌がらせも受けました。
両親は自分たちの病気のせいで私が会社を休み出した事も責任を感じてるし会社の良い方は7月から復帰を誘ってくれるのですが、会社で嫌がらせがまたあったら?
家の事と両立して上手くやっていけるか?
世の中も不景気だし会社も17年勤めてるし転職も?
親も復帰を勧めるので日にちが近づくにつれ不安でなりません。
両親も重度でない為介護認定は受けれません。
一気に襲ってきたようですね、可哀想に。
ご両親共々、となると尚更です。
今、ここで質問者さんが背負って手をいっぱい広げていると辛くなるばかり。
自身が幸せになることが、ご両親にも同様だと思います。
自分が笑顔で初めて、誰かの手助けができるとも思います。
まずは、笑顔を取り戻すことを考えてみられては?会社を辞めるにしても行かないといけないでしょうし、それから徐々に考えてみられてもいいかもしれませんよ。
できない事を悩むと不安だらけになりますよ。
徐々に、にしませんか?参考までになさってください。